Большую группу студентов-политехников 9 сентября ждали на Новочеркасском электровозостроительном заводе, специалисты которого провели для ребят экскурсию по предприятию и рассказали о карьерных перспективах для каждого, кто решит связать свою профессиональную судьбу с этим предприятием.

Студенты факультета информационных технологий и управления, факультета инноватики и организации производства, механического, строительного, энергетического факультетов и кафедры «Информационная безопасность» получили возможность посетить заводские цеха, пообщаться с персоналом НЭВЗа. Причём разговор с заводчанами происходил как общий, так и в формате круглых столов, для чего политехников разделили на группы согласно направлению их будущей профессиональной деятельности. Внутри таких групп старшекурсники, несомненно, смогли получить квалифицированные ответы на все интересующие их вопросы.

Общую беседу с гостями-студентами провели начальник отдела по развитию персонала ООО ПК «НЭВЗ» А.В. Ноздрин-Плотницкий и его помощники. Заводчане признались, что их предприятие в настоящее время испытывает настоящий кадровый голод, ему требуются специалисты всех уровней: инженеры-технологи, инженеры качества, мастера, начальники участков, программисты и многие другие. «Здесь очень много возможностей и для творчества, и для саморазвития, и для построения карьеры», - уверили студентов хозяева. В качестве одного их ярких примеров А.В. Ноздрин-Плотницкий привёл факт построения карьеры нынешним генеральным директором предприятия, путь которого от механика до столь высокого руководящего поста занял 15 лет.

Для того чтобы человек, «стоящий у станка», смог дорасти до руководящих должностей, на НЭВЗе разработан и активно продвигается в жизнь проект «Кадровый резерв». Он позволяет любому молодому, инновационно мыслящему, амбициозному специалисту показать себя и заслужить признание коллектива.

Конечно, рассказали потенциальным заводчанам и о цифровой трансформации НЭВЗа. Этот процесс комплексной цифровизации начался ещё в 2018 году и охватывает все этапы жизненного цикла продукта - от разработки до сервисного обслуживания.

Работы по созданию электровоза всегда производят большое впечатление на тех, кто приходит на завод с экскурсией. Так было и сегодня: новочеркасских политехников провели по цехам НЭВЗа, ребята смогли увидеть в действии ту «кухню», на которой «готовятся» красавцы-электровозы.

Пресс-служба ЮРГПУ (НПИ),

фото Георгия Трапизоньяна