У студентов появилась возможность принять участие во всероссийском  конкурсе курсовых и квалификационных работ, выполненных по кейсам ведущих предприятий, - и заявить о себе как о будущих перспективных сотрудниках.

«Профстажировки» - совместный проект Общероссийского народного фронта (ОНФ) и АНО «Россия - страна возможностей», который способствует исполнению федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Цель проекта – повышение качества подготовки высококвалифицированных специалистов для отраслей российской экономики. В задачи проекта входит создание социальных лифтов для талантливой молодёжи, развитие практико-ориентированного подхода и проектных методов в образовании. Авторы проекта надеются на повышение интереса студентов и молодых специалистов к инновационной деятельности.

Формат проекта – всероссийский конкурс студенческих работ, в рамках которого курсовые и выпускные квалификационные работы, выполненные студентами вузов и ссузов по кейсам компаний-партнёров конкурса из любого региона страны, оцениваются с целью выявления реальных деловых качеств и компетенций, поддержки профессионального развития активной, целеустремлённой молодёжи.

Очевидна польза конкурса для вузов, так как позволяет им расширять информационную базу для выполнения студенческих работ, а также устанавливать новые партнёрские контакты с ведущими работодателями. В свою очередь, компании-партнёры получают возможность отобрать лучших участников для прохождения стажировок и производственных практик, обеспечить профессиональное развитие молодых специалистов.

На официальном портале проекта «Профстажировки» (профстажировки.рф) размещено более 2300 кейсов от 650 партнёров-работодателей из 79 регионов России.

Начиная с 1 сентября, студенты могут выбирать интересующие их кейсы и начинать работу над ними.

Авторы проекта уверены, что диплом или курсовая работа с решением таких кейсов становится для студента первой визитной карточкой, пропуском в профессию. Работодатели же - лидеры экономики и социальной сферы - получают возможность найти молодые таланты.

Примеры кейсов

Пресс-служба ЮРГПУ(НПИ)