Инженер-технолог (по турбинному оборудованию) II категории отдела ремонта основного и вспомогательного оборудования в Службу организации технических сервисов.
- Полная занятость, полный день, пятидневная рабочая неделя
- Разработка и корректировка (при необходимости) годового и месячных графиков технического облуживания закрепленного оборудования.
- Определение состава работ по техническому обслуживанию закрепленного оборудования, разработка месячных планов по техническому обслуживанию.
- Планирование затрат для выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту (далее - ТОиР), предусматриваемых перспективным и годовым графиком с разбивкой по кварталам и месяцам.
- Участие в разработке мероприятий по подготовке к проведению работ по техническому обслуживанию и ремонту закрепленного оборудования.
- Разработка ведомостей планируемых работ на ремонт закреплённого оборудования.
- Организация и участие в разработке графиков ремонта и технического обслуживания закреплённого оборудования.
- Участие в разработке физических объемов для составления смет на закрепленном оборудовании.
- Организация и контроль выполнения мероприятий по программе вывода оборудования в ремонт.
- Технический контроль за выполнением работ по ТОиР закрепленного вспомогательного оборудования.
- Размер заработной платы согласно штатного расписания;
- ДМС и дополнительные компенсации в соответствии с ЛНА компании;
- Служебная развозка персонала по п. Солнечнодольск.
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года или лица, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее трех лет.
- Владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя, знать набор программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Должен иметь группу по электробезопасности не ниже II.
- Умение работать самостоятельно, принимать решения, выполнять задачи, следовать инструкциям;
- Повышенная работоспособность;
- Обладать организаторскими способностями, навыками общения с персоналом и вышестоящими руководителями.
Личные качества:
- Ответственность;
- Неконфликтность;
- Самодисциплина;
- Умение работать самостоятельно и в команде;
- Аккуратность и прилежность в работе;
- Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Условия:
Родионов Андрей Иванович
Специалист по кадрам 1 категории
Отдела подбора и развития персонала
Управления по работе с персоналом
Филиала ПАО «ОГК-2» - Ставропольская ГРЭС
Тел. (886545) 4-30-35
e-mail: RodionovAI@sta.ogk2.ru